株式会社 学検は、創立以来一貫して、国家に有為たる人材すなわち「グローバル人材」の育成に取り組んで参りました。
最近、単に有名大学の合格者数を増やすだけの「学校内予備校」、あるいは上場企業の内定獲得を目標とする「就活予備校」が脚光を浴びていますが、株式会社 学検の指導方針は、これらと根本的に異なります。物事を深く掘り下げて考えさせ、本質を追及させることによって、論理的思考力を育成する指導方針を取っているからです。
単純なテクニック指導は、試験が済んでしまえば、後に何も残りません。しかし、論理性の養成は、脳の「筋力」として、確実に厚みを増していくのです。
今、「７・５・３現象」が進んでいます。就職した会社を３年以内に辞めてしまう青年男女が、年々増加の一途をたどっているのです。退職後、ほとんどフリーターにならざるを得ない状況に陥ります。この場合、大学進学を偏差値で選んでいる人が圧倒的に多いように思います。自身の特性や強みなど全く考えず、大学や企業のブランドという価値基準で選択するために、ミスマッチが起きるのです。
株式会社 学検では、大学受験、採用試験も同様に「本質」指導を行います。自身の頭で考える機会を多く与え、脳を鍛えていくのです。最初は大変ですが、コツさえ掴めれば、「再現性」が身に付いてきます。譬えて言えば、自転車の運転と同じです。自転車の運転は、ほとんどの人ができるはずです。諦めずに続けた結果と言えます。「論理的思考」も一旦身に付けば、自転車運転と同様に忘れてできないということがないのです。 多くのグローバル人材を育成することによって、活気ある国際社会を実現させます。そして、日本が再び世界のリーダーの地位を得ることを目標にグローバル事業＝学校内予備校を展開していきます。
現職の予備校講師によって、「学校内予備校」を行う学校が増えています。しかし、実際に目に見える結果を出しているケースは意外と少ないようです。
株式会社 学検は、平成８年から大宮開成高校に取り組んで以来、着実に成果を上げています。事実、当校においては、導入時には過去法政大学１名合格しただけの「就職校」でした。ところが、平成30年度、東大2名、早慶上理161名、GMARCH５４７名の現役合格者を出しています。県内の公立伝統校をはるかに凌ぐ合格実績です。
これは、サンデー毎日特別増刊号（２０１７．５．２１）「難関大合格 １０年で伸びた高校」 東日本第１位として報道されました。
私学経営の方々、「学校内予備校」を設置し、圧倒的な「合格実績」を出し、優秀な生徒が続々入学して来るような私学を創りませんか！
推薦人大宮開成高校 元副校長理事
坂本 洋三郎先生
推薦の言葉
大宮開成高校は、平成８年より「スクールエンドレス(現・株式会社 学検）と２人３脚を組み、「合格実績」を出していきました。成功の原因は、学校側教員と協調できる予備校講師を選ぶことができた点が大きかったと考えています。学校現場なので、学校向きの協調性に長けた「予備校講師」を採用すべきです。もちろん大学受験のエキスパートでなければ、意味がありません。
生徒の進学希望を叶えるためには、「学校内予備校」お薦めのプログラムと言えます。
是非、お試しください。
目を見張るような「合格実績」を出すためには、大学受験のプロの力が不可欠です。是非、「学校内予備校」あなたの力を生かしてみませんか？
講師に応募される方は下記住所へ履歴書を送付ください。
〒330-0805 さいたま市大宮区寿能町2-161-1-2F
