东谈主社部门既是稳劳动、惠民生的民生部门开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口，亦然拼经济、促发展的经济部门。

12月26日，广州举办“拼经济稳增长·民生服务”新闻发布会，广州市东谈主力资源和社会保障局副局长林念先容，2024年广州以“五个负重致远”推动东谈主社行状高质料发展取得新奏效、开革命场面。

负重致远握蜕变促发展，双创大赛签约19.4亿元

本年以来，广州东谈主社部门负重致远握蜕变促发展，服务重要策略部署兑现新报复，把潜入股东粤港澳大湾区建立、高质料落实《南沙决策》、任意实施“百千万工程”看周至面深化蜕变的迫切握手，不断塑造行状高质料发展新上风。

一是全力服务湾区更融通。潜入实施“湾区通”工程，升级出台“五乐”筹办2.0版政策，签署大湾区“9+2”城市东谈主才互助备忘录，赴港澳要点高校开展“羊城邀约”招聘行动，在港澳地区竖立“湾区后生劳动创业使命站”，揭牌全省首个大湾区跨境作事干系服务示范中心，累计竖立72个“湾区社保通”服务专窗，宜居宜业优质生涯圈加速酿成。

二是全力赋能南沙更绽开。落实部省援手南沙建立政策措施清单，在南沙区试点开展国（境）外劳动本事比照认定，在南沙领先落地港澳住户豁免参保政策，在南沙举办第二届粤港澳大湾区博士博士后革命创业大赛，意向签约广州口头金额19.4亿元，占全省84%，助力南沙重要平台建立跑出“加速率”。

三是全力推动乡村更富好意思。加力提速“百千万工程”，在全省领先建成高质料劳动社区（村）120个，57个“百千万工程”典型村一起达标。

竖立全市首个“百千万工程”本事学院，开展“农村劳动司理东谈主”职称评审，打造环“两山”建立本事夜校品牌。潜入股东“社保服务镇村通”，总体笼罩率达84.99%，城乡区域发展愈加会通。

负重致远稳岗亭扩容量，广州新增劳动东谈主数31.9万东谈主

2024年，广州负重致远稳岗亭扩容量，高质料充分劳动取得新奏效。

广州全面落实劳动优先政策，不时健全劳动促进机制，1—11月全市城镇新增劳动东谈主数31.9万东谈主，广州“推动高质料充分劳动”教授在世界扩充。

一是全方向搭建人人服务体系，广州市得胜入选世界人人劳动服务才调进步示范口头，获国度财政1亿元资金援手。全市建成342个“家门口”劳动驿站、101个院校劳动创业e站、27个零工阛阓（专区专窗）。

二是高质料服务要点群体劳动。开展高校毕业生劳动创业“十大步履”，落实用工保障服务专员“一双一”服务要点企业，举办要点企业专场招聘会219场次，提供岗亭28.63万个，支拨劳动补助资金16.4亿元。革命优化休闲东谈主员AI外呼追踪服务，匡助10.46万名城镇登记休闲东谈主员、3.75万名劳动鬈曲东谈主员兑现再劳动，“零劳动家庭”兑现动态清零。

三是多渠谈促进创业带动劳动。探索建立创业意愿者“白名单”使命机制，1—11月披发创业担保贷款4.88亿元。搭建“穗创汇”创业孵化基地照顾平台，现存创业基地124家，累计吸纳劳动东谈主数20.13万东谈主次。

负重致远强保障优服务，超千万东谈主参保基本养老保障

一年来，广州东谈主社部门负重致远强保障优服务，推动民生福祉再上新水平，不时增强东谈主民大众的获取感、幸福感、安全感。

铁心2024年11月，全市基本养老、休闲、工伤保障参保东谈主数分手达1042.03万东谈主、713.24万东谈主、741.68万东谈主。

一是多相沿养老保障体系不断健全。不时扩大企业年金笼罩面，全市建立企业年金的企业超2800家，笼罩员工近50万东谈主。开展个东谈主待业金引飞步履，加强政策宣传换取，广州个东谈主待业金开户报复500万东谈主，居世界前线。

二是要点群体参保笼罩不断扩大。全面取消在劳动地参保户籍限制，股东新业态劳动、无邪劳动东谈主员参保扩面，当今广州无邪劳动东谈主员干与企业员工养老保障44.85万东谈主，特定东谈主员干与工伤保障34.54万东谈主。

三是社保承办服务才调不断增强。建立“1+4+N”社银互助机制，全市打造“社保服务主题银行”26家。深化“社保跨省通”互助，与宁夏、贵州、新疆8个城市签署社保跨省互助公约。高效落实“退休一件事”建立，兑现医保、公积金等事项联办。开展社保智能承办试点，电子社保卡领用东谈主数1571.67万东谈主，“一卡通”线上服务愈加浅显。

负重致远聚东谈主才激活力，入库广州区域东谈主才1238万东谈主

本年，广州负重致远聚东谈主才激活力，东谈主才高地建立开革命场面，实施愈加积极、精确有用的东谈主才政策，聚寰宇英才而用之。

一是加速汇注更多高端东谈主才。搭建粤港澳大湾区（广州）东谈主才大数据平台，按条目筛选入库广州区域东谈主才1238万东谈主。全市累计竖立博士博士后平台586个，市属单元新进站博士后786东谈主、在站博士后2312东谈主，分手同比增长20.55%、20.48%。

扩面“菁英筹办”留学口头，年度入选80东谈主，同比增长66%。引进东谈主才入户3.29万东谈主，其中沟通生学历以上0.46万东谈主。累计披发广州市东谈主才绿卡15635张。

二是不时壮大本事东谈主才队列。股东技工西席高质料特质发展，3所技师学院建成第一批省高水平技师学院，3所成为省高水平技师学院创建、教授单元。

潜入股东“产教评”本事生态链建立，获批61家省级链主企业，1—11月全市开展补贴性劳动本事培训11.34万东谈主次，新增取得劳动本事等第文凭14.6万东谈主次。广州市选手在第47届世界本事大赛中斩获7金，位列世界各城市首位。

三是实施东谈主力资源服务业营收倍增筹办。出台实施促进东谈主力资源服务机构革命见地，构建“一赛一培一评”行业东谈主才教授体系。

推动成立东谈主力资源服务业协同产业发展定约，得胜举办首届粤港澳大湾区东谈主力资源服务革命创业大赛，广州一等奖获奖数及奖项总额均位居第一，兑现办赛参赛双丰充。广州东谈主力资源服务企业超2700家，行业发展规模不时领跑全省。

负重致远重解决保权利，受理长入仲裁案件23.4万件

广州负重致远重解决保权利，和谐作事干系建立迈出新门径，以粤港澳大湾区和谐作事干系高质料发展蜕变革命试点为牵引，统筹企业发展和作事者权利，强化系统解决，构建新期间和谐作事干系形势。

一是潜入股东和谐作事干系创建。在全市扩充作事干系事务托管，入库小微企业6126家，笼罩作事者8.4万东谈主，教授作念法获国度东谈主社部宣传扩充。优化进步广州市新业态用工保障定约，开展首届“新业态最好意思从业者”典型竖立宣扬行动。建成世界首家和谐作事干系主题公园。

二是革命实施作事争议长入仲裁。践行新期间“枫桥教授”，竖立涉农民工、女员工等稀薄速裁庭和新劳动形态作事纠纷“一站式”长入中心，开启“贤人仲裁”模式，受理长入仲裁案件23.4万件，作事争议仲裁了案率99.22%，长入得胜率85.47%，仲裁罢了率78.53%，有劲崇敬作事者正当权利。

三是不时强化根治欠薪泉源解决。市、区两级根治欠薪和谐机构提档升级，潜入股东“作事监察网格+概述网格”机制建立，重启市本级劳监办案机制，搭建根治欠薪“码”上办平台。1—11月，全市作事保障监察机构共查验用东谈主单元7.45万户，为约10.42万名作事者追发工资恭候遇约6.21亿元，让作事者劳动在穗、安“薪”无忧。

接下来，全市东谈主社系统将全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济使命会议精神，在市委、市政府的顽强指导下，锚定“茅头兵、领头羊、火车头”标高追求，宝石稳中求进使命总基调，用好蜕变“要害一招”，激勉革命发展动能，努力兑现劳动稳、东谈主气旺、经济活、行状兴，尽力在股东中国式当代化广州推行中展现东谈主社担当、作出东谈主社孝敬。

南边+记者 洪钰敏

通信员 穗东谈主社宣开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口

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